Berapa Gaji Karyawan PT Astra Visteon Indonesia?

Apa itu PT Astra Visteon dan berapa gaji karyawan PT Astra Visteon? PT Astra Visteon Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berfokus pada produksi komponen kelistrikan otomotif. Didirikan pada tahun 2011 sebagai hasil dari kemitraan antara PT Astra Otoparts Tbk dan Visteon Corporation, perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang terletak di daerah Citeureup, Bogor.

Sebagai produsen komponen kelistrikan kendaraan, PT Astra Visteon Indonesia memproduksi berbagai jenis produk, termasuk Spedometer, Head Unit, dan banyak lagi.

Dengan berfokus pada produksi komponen kelistrikan, perusahaan ini telah menjadi mitra yang penting bagi industri otomotif di Indonesia.

Selain itu, PT Astra Visteon Indonesia juga memberikan kesempatan bagi para kandidat pelamar terbaik untuk bergabung dan mengembangkan karir bersama perusahaan ini.

Saat ini, perusahaan sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi dan jabatan, sehingga para pencari kerja yang tertarik dapat mengajukan lamaran.

Gaji PT Astra Visteon Indonesia

Setelah membahas profil perusahaan, mungkin Anda penasaran tentang besaran gaji karyawan di PT Astra Visteon Indonesia. Menurut informasi yang tersedia, kisaran gaji karyawan di perusahaan ini mulai dari Rp. 1.430.000 hingga Rp. 19.500.000 per bulan.

Besarnya gaji pokok yang diterima karyawan juga akan disesuaikan dengan lama kerja di perusahaan, dan akan ditambah dengan tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Astra Visteon Indonesia.

Untuk melihat rincian besaran gaji untuk berbagai jabatan di PT Astra Visteon Indonesia, berikut adalah gaji dari PT Astra Visteon Indonesia yang dapat menjadi referensi:

1 General Manager Memiliki Gaji Sekitar Rp75.300.000 Juta Per bulan

2 Architect Memiliki Gaji Sekitar Rp55.500.000 Juta Per bulan

3 Drilling Supervisor Memiliki Gaji Sekitar Rp53.000.000 Juta Per bulan

4 Director Memiliki Gaji Sekitar Rp44.500.000 Juta Per bulan

5 Procurement Manager Memiliki Gaji Sekitar Rp42.000.000 Juta Per bulan

6 Building Memiliki Gaji Sekitar Rp32.300.000 Juta Per bulan

7 Senior Business Analyst Memiliki Gaji Sekitar Rp32.300.000 Juta Per bulan

8 Executives Memiliki Gaji Sekitar Rp32.300.000 Juta Per bulan

9 Team Leader Memiliki Gaji Sekitar Rp29.500.000 Juta Per bulan

10 Assistant Manager Memiliki Gaji Sekitar Rp20.000.000 Juta Per bulan

11 HR (SDM) Memiliki Gaji Sekitar Rp22.500.000 Juta Per bulan

12 HRD Section Head Memiliki Gaji Sekitar Rp24.200.000 Juta Per bulan

13 Human Resources Specialist Memiliki Gaji Sekitar Rp24.200.000 Juta Per bulan

14 Planning Manager Memiliki Gaji Sekitar Rp22.500.000 Juta Per bulan

15 Supply Chain Memiliki Gaji Sekitar Rp25.300.000 Juta Per bulan

16 Officer Memiliki Gaji Sekitar Rp20.000.000 Juta Per bulan

17 Reservoir Engineer Memiliki Gaji Sekitar Rp20.000.000 Juta Per bulan

18 Inspection Engineer Memiliki Gaji Sekitar Rp17.000.000 Juta Per bulan

19 Instrument Engineer Memiliki Gaji Sekitar Rp17.000.000 Juta Per bulan

20 Rotating Engineer Memiliki Gaji Sekitar Rp14.200.000 Juta Per bulan

21 Sales/Business Development Memiliki Gaji Sekitar Rp17.000.000 Juta Per bulan

22 Assistant Plant Head Memiliki Gaji Sekitar Rp14.200.000 Juta Per bulan

23 Assistant Plant Head Memiliki Gaji Sekitar Rp15.300.000 Juta Per bulan

Baca Juga : Gaji UMK Kabupaten Ngawi

Rentang gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini juga dapat bervariasi tergantung pada lama kerja karyawan di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Benefit PT Astra Visteon Indonesia

Setelah melamar pekerjaan di PT Astra Visteon Indonesia, selain mendapatkan gaji pokok, para karyawan juga akan menerima berbagai tunjangan dan benefit yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing.

Beberapa contoh tunjangan yang diberikan antara lain BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, medical check-up rutin setiap tahun, makan, uang transportasi, mobil/bus jemputan karyawan, intensif kehadiran, THR (Tunjangan Hari Raya), dan bonus akhir tahun.

Tunjangan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan diberikan untuk menjamin kesehatan dan perlindungan tenaga kerja. Selain itu, karyawan juga akan menjalani medical check-up rutin setiap tahun untuk memastikan kondisi kesehatan yang baik.

PT Astra Visteon Indonesia juga memberikan tunjangan makan dan uang transportasi agar karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan fokus.

Bagi karyawan yang tinggal jauh dari lokasi kerja, perusahaan juga menyediakan mobil/bus jemputan karyawan agar lebih mudah dan aman dalam perjalanan.

Selain itu, intensif kehadiran dan THR juga diberikan sebagai bentuk apresiasi kepada karyawan yang rajin dan berdedikasi dalam bekerja. Terakhir, bonus akhir tahun akan diberikan sebagai penghargaan atas kerja keras selama satu tahun.

Dengan adanya berbagai tunjangan dan benefit tersebut, diharapkan dapat memberikan motivasi dan semangat bagi karyawan untuk terus meningkatkan kinerja dan produktivitas mereka di PT Astra Visteon Indonesia.

Syarat-syarat Melamar Kerja di PT Astra Visteon Indonesia

Dalam mencari pekerjaan, terdapat beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh pelamar sesuai dengan kebijakan perusahaan yang dituju. Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di PT Astra Visteon Indonesia, berikut ini adalah beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi:

Tidak memiliki tindik dan tato di tubuh.
Tinggi badan minimal untuk wanita dan pria adalah di atas 155 cm.
Tidak menderita buta warna.
Memiliki level pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi operator dan D3/S1 untuk posisi staf.
Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani serta tidak memiliki cacat fisik yang terlampir dalam hasil medical check-up.
Siap bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun serta mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Siap bekerja dalam sistem shift atau bergilir.
Memiliki dokumen yang diperlukan seperti fotokopi KTP, ijazah, SKCK, foto 4×6, dan dokumen lainnya yang diminta oleh perusahaan.
Diutamakan bagi pelamar yang sudah memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama.

Dengan informasi tentang kisaran gaji dan tunjangan yang ditawarkan PT Astra Visteon Indonesia, diharapkan calon pelamar dapat mempertimbangkan secara matang untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan tersebut.

Ingatlah bahwa selain gaji, faktor lain seperti pengalaman kerja, lingkungan kerja, dan kesempatan pengembangan karir juga perlu dipertimbangkan sebelum memutuskan untuk bekerja di suatu perusahaan.

Gaji PT Astra Visteon Indonesia

Share this: