Berapa Gaji Karyawan PT Chang Shin Garut?

By Posted on

Apa itu PT Chang Shin Garut dan berapa gaji karyawan PT Chang Shin Garut? PT Chang Shin Garut, sebuah perusahaan yang berpusat di Jawa Barat, menjadi topik perbincangan hangat di kalangan para pencari kerja.

Hal ini tak terlepas dari reputasi perusahaan sebagai salah satu pabrik terbesar di Indonesia. Sudah menjadi rahasia umum bahwa PT Chang Shin Garut menghasilkan produk dengan kualitas tinggi yang mampu menembus pasar internasional.

Sumber Gambar Youtube

Tak heran jika banyak pencari kerja yang tertarik melamar pekerjaan di tempat ini. Namun, satu hal yang menjadi perhatian utama para pencari kerja adalah gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Terlebih lagi, informasi tentang gaji di PT Chang Shin Garut sangat dicari-cari di kalangan pencari kerja.

Profil PT Chang Shin Garut

PT Chang Shin adalah sebuah perusahaan manufaktur sepatu yang berdiri pada tahun 2014 di Kabupaten Garut. Dengan budaya saling menghormati, perusahaan ini memberikan kesempatan bagi para pencari kerja untuk bergabung dan berkembang bersama mereka.

Salah satu keunggulan PT Chang Shin adalah program pelatihan rutin yang disediakan untuk pengembangan karyawan. Program-program tersebut antara lain meliputi induksi untuk karyawan baru, pengembangan kepemimpinan, pengembangan keterampilan interpersonal dan kehidupan, promosi kesehatan, kuliah keagamaan, motivasi yang menyenangkan, dan masih banyak lagi.

Selain fokus pada pengembangan karyawan, PT Chang Shin juga terus bertumbuh dan berkembang sebagai perusahaan. Hal ini membuat perusahaan ini menjadi salah satu pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan yang memiliki potensi pertumbuhan yang baik.

Gaji Karyawan PT Chang Shin Garut

Sama seperti PT Aisin Sebagai perusahaan besar, PT Chang Shin memiliki banyak pegawai dengan penempatan kerja dan kedudukan masing-masing. Oleh karena itu, gaji yang diberikan oleh PT Chang Shin bervariasi, tergantung pada status yang diemban oleh karyawan tersebut.

Semakin tinggi posisinya, semakin besar pula gaji yang diberikan, seiring dengan meningkatnya tanggung jawab yang harus ditanggung. Berikut adalah daftar gaji PT Chang Shin yang perlu Anda ketahui:

  1. General Manager, memperoleh gaji sekitar Rp74.000.000 juta per bulan
  2. Architect, memperoleh gaji sekitar Rp58.300.000 juta per bulan
  3. Drilling Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp55.500.000 juta per bulan
  4. Director, memperoleh gaji sekitar Rp47.300.000 juta per bulan
  5. Procurement Manager, memperoleh gaji sekitar Rp46.200.000 juta per bulan
  6. Building, memperoleh gaji sekitar Rp32.300.000 juta per bulan
  7. Senior Business Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp32.300.000 juta per bulan
  8. Executives, memperoleh gaji sekitar Rp32.300.000 juta per bulan
  9. Team Leader, memperoleh gaji sekitar Rp29.500.000 juta per bulan
  10. Supply Chain, memperoleh gaji sekitar Rp25.300.000 juta per bulan
  11. Reservoir Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp25.300.000 juta per bulan
  12. Assistant Manager, memperoleh gaji sekitar Rp24.200.000 juta per bulan
  13. HR (SDM), memperoleh gaji sekitar Rp24.200.000 juta per bulan
  14. HRD Section Head, memperoleh gaji sekitar Rp24.200.000 juta per bulan
  15. Human Resources Specialist, memperoleh gaji sekitar Rp20.000.000 juta per bulan
  16. Planning Manager, memperoleh gaji sekitar Rp20.000.000 juta per bulan
  17. Officer, memperoleh gaji sekitar Rp20.000.000 juta per bulan
  18. Assistant Plant Head, memperoleh gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan
  19. Control Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan
  20. Drilling Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan
  21. Electrical Inspection Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan
  22. Engineering, memperoleh gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan
  23. Field Manager, memperoleh gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan
  24. Asset Management, memperoleh gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan
  25. Division Head, memperoleh gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan
  26. Business Intelligent and Analytics Unit, memperoleh gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan
  27. Production Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan
  28. Public Relations, memperoleh gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan
  29. Senior Field Operator, memperoleh gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan
  30. Public Relation Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan
  31. Sales/Business Development, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
  32. Rotating Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
  33. Instrument Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
  34. Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
  35. SAP Business Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
  36. Internal Auditor, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
  37. Quality Management Staff, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
  38. Junior Auditor, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
  39. Junior Counsel Legal Business Development, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
  40. Project Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
  41. Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
  42. Accounting, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
  43. Assistant Civil and Architect, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
  44. Auditor, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
  45. Junior Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
  46. Business Performance Services Consultant, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
  47. Inspection Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
  48. Assistant Plant Head, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
  49. Budgeting and Cost Control, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
  50. Manager, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
  51. Marketing, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
  52. Junior Officer, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
  53. Laboratory, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
  54. Specialist, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
  55. Cost Control, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
  56. Field Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
  57. Mechanical Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp12.500.000 juta per bulan
  58. Process Engineering, memperoleh gaji sekitar Rp12.500.000 juta per bulan
  59. Professional, memperoleh gaji sekitar Rp12.500.000 juta per bulan
  60. Deputy Branch Manager, memperoleh gaji sekitar Rp12.500.000 juta per bulan
  61. Production, memperoleh gaji sekitar Rp12.500.000 juta per bulan
  62. Junior Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp10.000.000 juta per bulan
  63. Process Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp10.000.000 juta per bulan
  64. Mechanical Engineering, memperoleh gaji sekitar Rp10.000.000 juta per bulan
  65. Junior Process Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp10.000.000 juta per bulan
  66. Mechanical Enginering, memperoleh gaji sekitar Rp10.000.000 juta per bulan
  67. Senior Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp10.000.000 juta per bulan
  68. Intern, memperoleh gaji sekitar Rp10.000.000 juta per bulan
  69. Assistant Controller, memperoleh gaji sekitar Rp8.500.000 juta per bulan
  70. IT, memperoleh gaji sekitar Rp8.500.000 juta per bulan
  71. Operational Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp8.500.000 juta per bulan
  72. Procurement, memperoleh gaji sekitar Rp8.500.000 juta per bulan
  73. Sekretaris, memperoleh gaji sekitar Rp8.500.000 juta per bulan
  74. Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp8.500.000 juta per bulan
  75. Junior Staff, memperoleh gaji sekitar Rp8.500.000 juta per bulan
  76. BPS, memperoleh gaji sekitar Rp8.300.000 juta per bulan
  77. Change Agent, memperoleh gaji sekitar Rp8.300.000 juta per bulan
  78. Assistant Business Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp8.200.000 juta per bulan
  79. Legal and Relations Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp8.200.000 juta per bulan
  80. Procurement, memperoleh gaji sekitar Rp8.200.000 juta per bulan
  81. Technician Mechanical, memperoleh gaji sekitar Rp8.000.000 juta per bulan
  82. Addoperation, memperoleh gaji sekitar Rp7.500.000 juta per bulan
  83. Management Trainee, memperoleh gaji sekitar Rp7.300.000 juta per bulan
  84. Operator/Panel Operator, memperoleh gaji sekitar Rp7.000.000 juta per bulan
  85. Junior Operator, memperoleh gaji sekitar Rp6.300.000 juta per bulan
  86. Staff, memperoleh gaji sekitar Rp6.300.000 juta per bulan
  87. Information Technology, memperoleh gaji sekitar Rp6.300.000 juta per bulan
  88. Junior Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp6.200.000 juta per bulan
  89. Medical Services, memperoleh gaji sekitar Rp6.200.000 juta per bulan
  90. Project Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp6.200.000 juta per bulan
  91. Secretary, memperoleh gaji sekitar Rp6.200.000 juta per bulan
  92. Admin/Customer Service, memperoleh gaji sekitar Rp6.000.000 juta per bulan
  93. Sailor, memperoleh gaji sekitar Rp5.300.000 juta per bulan
  94. Services, memperoleh gaji sekitar Rp5.200.000 juta per bulan
  95. Admin, memperoleh gaji sekitar Rp4.500.000 juta per bulan
  96. Intern, memperoleh gaji sekitar Rp4.500.000 juta per bulan
  97. Receptionist, memperoleh gaji sekitar Rp4.500.000 juta per bulan
  98. Teknisi, memperoleh gaji sekitar Rp4.500.000 juta per bulan
  99. Administration, memperoleh gaji sekitar Rp4.500.000 juta per bulan
  100. Developer, memperoleh gaji sekitar Rp4.300.000 juta per bulan
  101. IT Support, memperoleh gaji sekitar Rp4.300.000 juta per bulan
  102. Driver, memperoleh gaji sekitar Rp4.300.000 juta per bulan
  103. Staff Administrasi, memperoleh gaji sekitar Rp4.200.000 juta per bulan
  104. Operator, memperoleh gaji sekitar Rp4.000.000 juta per bulan
  105. Security, memperoleh gaji sekitar Rp4.000.000 juta per bulan
Baca Juga :  Gaji UMK Kabupaten Kuningan

Produk/Layanan Perusahaan Chang Shin Garut

PT Chang Shin Indonesia merupakan perusahaan manufaktur sepatu yang didirikan oleh produsen sepatu asal Korea Selatan, yaitu Changsin Group.

Sumber Gambar Youtube

Sebagai pabrik terbesar di Indonesia, PT Chang Shin Indonesia tidak hanya menawarkan kesempatan untuk bekerja, tetapi juga berbagai produk dan layanan yang berkualitas.

Berikut adalah beberapa produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Chang Shin Indonesia:

  1. Sepatu Casual dan Formal

PT Chang Shin Indonesia menghasilkan berbagai jenis sepatu casual dan formal dengan kualitas yang baik dan desain yang menarik. Produk sepatu ini dapat ditemukan di berbagai toko sepatu di Indonesia dan juga diekspor ke luar negeri.

  1. Sepatu Olahraga

Selain sepatu casual dan formal, PT Chang Shin Indonesia juga memproduksi sepatu olahraga untuk berbagai macam jenis olahraga, seperti lari, sepak bola, basket, dan lain sebagainya. Sepatu olahraga ini dirancang dengan teknologi terbaru dan bahan berkualitas tinggi untuk memaksimalkan performa atlet.

  1. Layanan Produksi Sepatu

PT Chang Shin Indonesia juga menawarkan layanan produksi sepatu untuk klien yang ingin membuat sepatu dengan merek sendiri. Perusahaan ini dapat membantu dalam segala tahapan produksi sepatu, mulai dari perancangan desain, pemilihan bahan, sampai pada tahap produksi dan distribusi.

  1. Corporate Social Responsibility (CSR)

PT Chang Shin Indonesia juga turut berpartisipasi dalam kegiatan sosial melalui program Corporate Social Responsibility (CSR). Perusahaan ini secara aktif mendukung program-program sosial, seperti pembangunan infrastruktur, pendidikan, dan pengembangan masyarakat di sekitar pabrik.

Dengan berbagai produk dan layanan yang ditawarkan, PT Chang Shin Indonesia telah membuktikan dirinya sebagai perusahaan manufaktur sepatu terkemuka di Indonesia. Produk berkualitas dan layanan yang professional membuat PT Chang Shin Indonesia semakin dipercaya oleh konsumen dan klien.