Apa itu PT Gajah Tunggal dan berapa gaji karyawan PT Gajah Tunggal? Banyak lulusan SMA, SMK, maupun perguruan tinggi di Indonesia yang bercita-cita untuk bekerja di perusahaan atau PT (Perseroan Terbatas). Di antara perusahaan-perusahaan tersebut, PT Gajah Tunggal, Tbk merupakan salah satu opsi yang dapat dipertimbangkan.
PT Gajah Tunggal, Tbk adalah perusahaan manufaktur yang terkemuka di Indonesia dan sering kali membuka kesempatan bagi karyawan fresh graduate maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan.
Salah satu hal yang menjadi pertanyaan umum bagi para pencari kerja adalah besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Gajah Tunggal, Tbk. Mengetahui hal ini menjadi penting dalam menentukan keputusan untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.
Selain itu, informasi mengenai benefit, persyaratan, dan tips agar bisa diterima bekerja di PT Gajah Tunggal, Tbk juga menjadi hal yang menarik untuk diketahui.
Mengenai Pt Gajah Tunggal
PT Gajah Tunggal Tbk, adalah sebuah perusahaan produsen ban terbesar di Asia Tenggara yang memiliki kantor pusat di Jakarta dan fasilitas pabrik di Serang dan Tangerang.
Sejarah perusahaan ini bermula pada tahun 1951, ketika perusahaan mulai beroperasi dalam produksi dan distribusi ban luar dan ban dalam sepeda. Sejak itu, PT Gajah Tunggal Tbk telah berkembang menjadi salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia.
Dengan fokus utama pada produksi ban, PT Gajah Tunggal Tbk telah menghadirkan berbagai produk ban yang dikenal di pasar domestik dan internasional.
Produk ban yang dihasilkan meliputi ban untuk kendaraan pribadi, kendaraan komersial, serta sepeda motor. Perusahaan ini terus berinovasi dalam teknologi dan desain ban untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Gaji Karyawan PT Gajah Tunggal
PT Gajah Tunggal Tbk, sebuah perusahaan yang berkantor pusat di Jakarta dan memiliki pabrik di Serang dan Tangerang, memiliki beragam posisi dengan berbagai tingkatan gaji.
Berikut adalah daftar gaji beberapa jabatan di PT Gajah Tunggal Tbk yang telah dirangkum dari berbagai sumber online:
- Operator Produksi, Memperoleh gaji sekitar Rp 4.285.798 juta per bulan.
- Driver, Memperoleh gaji sekitar Rp 4.285.798 juta per bulan.
- Plant General Manager, Memperoleh gaji sekitar Rp 30.000.000 – Rp 35.000.000 juta per bulan.
- Senior Brand Manager, Memperoleh gaji sekitar Rp 28.000.000 – Rp 32.100.000 juta per bulan.
- Regional Operation Manager, Memperoleh gaji sekitar Rp 20.000.000 – Rp 24.000.000 juta per bulan.
- Accounting Manager, Memperoleh gaji sekitar Rp 15.000.000 – Rp 21.000.000 juta per bulan.
- HRD / Human Resource Manager, Memperoleh gaji sekitar Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000 juta per bulan.
- Assistant Manager, Memperoleh gaji sekitar Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 juta per bulan.
- Account Officer, Memperoleh gaji sekitar Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 juta per bulan.
- Assistant Brand Manager, Memperoleh gaji sekitar Rp 7.500.000 – Rp 9.500.000 juta per bulan.
- Production Manager, Memperoleh gaji sekitar Rp 7.500.000 – Rp 9.500.000 juta per bulan.
- Warehouse Manager, Memperoleh gaji sekitar Rp 7.500.000 – Rp 9.500.000 juta per bulan.
- Receptionist, Memperoleh gaji sekitar Rp 4.285.798 – Rp 5.000.000 juta per bulan.
- Quality Control, Memperoleh gaji sekitar Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 juta per bulan.
- Warehouse Supervisor, Memperoleh gaji sekitar Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 juta per bulan.
- Leader Production, Memperoleh gaji sekitar Rp 4.5000.000 – Rp 5.000.000 juta per bulan.
- Admin Produksi, Memperoleh gaji sekitar Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000 juta per bulan.
- Security, Memperoleh gaji sekitar Rp 4.285.798 juta per bulan.
Harap diingat bahwa nominal gaji di atas dapat berubah sewaktu-waktu dan dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja karyawan.
Fasilitas dan Tunjangan PT Gajah Tunggal
Sama seperti PT Denso Indonesia, PT Gajah Tunggal Tbk memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan-karyawannya, antara lain:
- BPJS Kesehatan
Perusahaan menyediakan program Jaminan Kesehatan Nasional (BPJS Kesehatan) bagi karyawan dan keluarganya, sehingga mereka dapat memperoleh akses ke layanan kesehatan yang dibutuhkan.
- BPJS Ketenagakerjaan
Selain BPJS Kesehatan, perusahaan juga memberikan perlindungan BPJS Ketenagakerjaan kepada karyawan untuk memberikan jaminan atas risiko ketenagakerjaan, seperti kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja.
- Medical Check Up Rutin
PT Gajah Tunggal Tbk mengadakan medical check up rutin bagi karyawan guna memantau kondisi kesehatan mereka serta memberikan layanan kesehatan pencegahan.
- Tunjangan Makan
Karyawan perusahaan juga mendapatkan tunjangan makan untuk memenuhi kebutuhan nutrisi selama bekerja di perusahaan.
- Tunjangan Transportasi
Perusahaan memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang memerlukan biaya transportasi untuk perjalanan kerja.
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
Bagi karyawan dengan posisi atau jabatan tertentu, perusahaan menyediakan fasilitas mobil atau bus jemputan untuk memudahkan mereka dalam perjalanan menuju dan dari tempat kerja.
- Intensif Kehadiran
PT Gajah Tunggal Tbk memberikan intensif kehadiran sebagai bentuk penghargaan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik.
- THR (Tunjangan Hari Raya)
Sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi nilai keagamaan, perusahaan memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi terhadap perayaan hari raya keagamaan yang mereka ikuti.
- Bonus Akhir Tahun
Selain THR, perusahaan juga memberikan bonus akhir tahun sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi karyawan dalam mencapai target perusahaan.
- Gelora Olahraga
PT Gajah Tunggal Tbk memiliki program Gelora Olahraga yang menggalakkan gaya hidup sehat dan aktif bagi karyawan, termasuk fasilitas olahraga di lingkungan perusahaan.
Perlu diingat bahwa fasilitas dan tunjangan di atas dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan perusahaan terkait dengan keadaan dan keperluan tertentu.